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脱离了时代背景的服装解读都是误导

中华英才 作者:陈郁 2017-07-16 21:02

核心提示: 2017年6月12日,一个公众号发出了某教授的《中国的正装不应是“西装”》发言,看完全文,笔者认为有必要就该教授的服装误读做出回应。

2017年6月12日,一个公众号发出了某教授的《中国的正装不应是“西装”》发言,看完全文,笔者认为有必要就该教授的服装误读做出回应。该教授倡导当代中国应当有国服是对的,是时代的需求,但对传统服装脱离时代背景的解读是错误的,会误导大众,也会阻碍新服装仪制的树立和完善。

该教授的发言有五个误读:

1. 误读“中山装”

该教授发言中提及“孙中山先生规定的国家礼仪场合服装,从大礼服、小礼服、长礼服,其中以西服,包括燕尾服作为我们的衣服。后来天津海关、武汉海关告急,几千万两白银流到外国,《辛丑条约》赔上四万万两,花银子做人家的礼服。从那个时候开始,我们在很多人的心目当中现代化就是西化,西方人的今天就是我们的明天,我们拿西方人来改变自己,修饰自己。在这个时候,孙中山还是意识到一个四万万两的民族不能没有民族表征,所以后来设计了中山装,五个扣子,四个口袋,象征礼、义、廉、耻,后面背部不要拼,尽可能大,叫三合一统。这个衣服被全世界的华人所尊重、所认同……”

所有的服装都不是凭空造出来的,尤其还是在生活中穿用的服装。中山装来源于日本的学生装,并非孙中山先生的独创。众所周知,孙中山先生早年在日本留学,学生装是他常穿用的服装款式,而日本是明治维新之后亚洲最早出现工业革命后的西式服装款式的国家,孙先生设计中山装不过是在源于西式服装的日本学生装基础上做了设计修改。

2. 误读“中国礼仪的早起梳发”

该教授讲述“我们中国人每天早晨起来,相当长的一个功夫是先来梳头,穿好衣服,这是我们中国人每天要做的一个工作。我们通过这样一个步骤,把精气神提升起来,我们认为没有这样一个功夫怎么去面对社会呢,怎么去面对新的一天呢!中国文化在相当一个程度上,或者在特征上是要体现在衣冠上的,所以我们经常讲‘衣冠文物’,中国文物经常用‘衣冠文物’上这四个字作为代表。”

说中国人早起梳发懂礼仪,依据教授描述的“相当长的一个功夫”的梳发应当是梳理长发,而梳发应当看作是人类所有种族、国家,在强盛时期都会有梳发重视妆容的阶段,并非中国独有;而现在梳发的时间大大缩短,全球男子鲜有留长发的,女子留短发也由自己喜好决定,不是丢失了礼仪,主要原因是经历工业革命时期国家的老百姓,都有过因长发长衣造成被机器卷入致残或致命的惨痛记忆,短衣短发也就直接导致梳洗时间缩短。

3. 误读“领带”

该教授因一位友人带回的关于“领带”是抓劳工用的牛皮做的套子的信息,就否定领带的配饰历史,这是典型的偷换概念。领带在全球的逐渐普及不是靠侮辱华人而被认同,为了推广中国国服仪制而否定西装的配件,且没有研究其正向的衍变历史,这不是一位教授的严谨发言所为。

4. 误读“中国服装先进因其养生功能”

该教授所述小时候的服装,有块布护住胃,西装没有此功能,这个观点实在是太奇怪。我们的传统服装那块布是服装穿用的裁剪结构需要,西装没有那块布也是裁剪结构的需要;重要的是传统服装的式微主要原因是款式宽松,没有西式服装的穿着合体。西方服装的先进性也体现在“省(sang,三声)道”的发明,带动缝制技艺的提高。当代旗袍的款式是来自于中国30年代,发端于上海的改良旗袍,而改良旗袍则是传统旗袍与西方裁剪技术结合的产物,之前宽大的袍服通过“省道”的应用改成了今日的彰显女性身体曲线的改良旗袍。

5. 误读“正装”

“正装”一词来源于西方的现代邀请函礼仪着装要求的习俗,中国传统礼仪中没有此类内容。改革开放后,西方外企的商务活动将这项习俗带入,因此中文请柬就出现了“穿着正装”的字样。笔者多年前到钓鱼台国宾馆宴会厅参加活动,请柬上写着“请着礼服出席”,因深知中国国情,所以只穿了隆重的黑色职业装,备下夸张的首饰,准备到现场视情况使用;结果,不出所料,当国际友人按请柬规定穿着露背大礼服登场时,却看到多数中国人身穿羽绒服,用异样的眼光看着自己,那场面真是尴尬。某教授对于“正装”、“斜装”的调侃,用正装是西装、中国服装就是斜装这种自说自话的批评,显然是缺乏文化自信的表现。

新中国成立之后,我们的服装经历了传统服装与苏式服装并存、“文革”式军便服、改革开放西式服装全线引进三个阶段,如今的中国需要为大众制定一个能让百姓有国家归属感的服装仪制,用来让生活增加仪式感——一套新中式服装仪制。但新中式服装仪制下的国服不是直接将传统服装复制,不要让我们期待的国服从历史的灰尘里走出来,它不会获得年轻人的认可,应当是基于传统服装的文化特征,融合国际服装仪制和款式而产生的,是新国服。

陈 郁

北京源型悦雅教育咨询有限公司首席专家

中国民主同盟北京市第十一届委员会妇女委员会副主任

共青团中央“青年之声”就业服务联盟团中央层面导师

清华大学coach计划八星级教练  

《中华英才》专栏《政务形象》作者

教育部十三五规划教材《青年职业形象实操基础》作者

多次受到邀请担任教育部、民盟北京市委、北京市妇联、北京社会主义学院、国家博物馆、中国妇女儿童博物馆、中国恩菲集团、清华大学、北京大学、中国公安大学、中南财经政法大学、海尔大学、中华女子学院妇联干部班、中国光华科技基金会、华民慈善基金会等单位的职业形象培训主讲人。

(2017.07.01 第13期)