北京市炜衡律师事务所部分人员合影

法治兴则国兴，法治强则国强。在新中国法治建设波澜壮阔的征程中，一批批优秀律师事务所应运而生，成为推动法治建设进程的重要力量。北京市炜衡律师事务所（以下简称：炜衡）便是其中的杰出代表之一。自1995年创立以来，炜衡从不足20平方米的办公空间起步，历经30载风雨兼程，实现了跨越式发展：如今的炜衡不仅连续五年荣登“ALB China 中国最大30家律所”榜单并位列第四，更跻身亚洲前30、世界前100行列；在国内外布局近60家分支机构，拥有近6000名员工，成长为大型综合性律所。与此同时，炜衡先后斩获“全国优秀律师事务所”“北京市司法行政系统先进集体”等多项殊荣，业务版图覆盖全球主要经济活跃区域。

张小炜在北京市炜衡律师事务所成立30周年系列活动现场发言

近日，我们专访了炜衡创始人、党委书记、律所全国管委会主任张小炜先生。作为深耕法律行业30余载的资深律师，作为引领炜衡从初创走向辉煌的“掌舵人”，张小炜以深邃的行业洞察、厚重的法治情怀，回溯了炜衡的发展历程，解读了新时代律所发展的核心密码，更描绘了站在新起点上再启新程的宏伟蓝图。他的讲述中，既有对过往成就的谦逊回望，更有对未来发展的坚定信心，字里行间彰显着一名法律人对专业的坚守、对责任的担当，以及对法治中国建设的不懈追求。

初心如磐：30余载深耕法治的坚守与沉淀

1995年，中国正处于市场经济体制逐步建立、法治建设加速推进的关键时期。随着各类市场主体的涌现和社会经济活动的日益频繁，法律服务的需求也迎来爆发式增长。正是在这样的时代背景下，张小炜与一群志同道合的法律同仁，怀揣着10万元启动资金，在北京华都饭店一间不足20平方米的房间里，组建了北京市炜衡律师事务所。

1996年12月，北京市炜衡律师事务所合伙人议定《炜衡人事制度》 

“当时的律师行业还处于发展初期，很多领域的法律服务尚属空白，我们之所以选择创业，一方面是看到了时代赋予法律人的机遇，另一方面更是希望搭建一个平台，让优秀的法律人才能够充分施展才华，为社会提供更专业、更优质的法律服务。”谈及创业之初的情景，张小炜记忆犹新。他坦言，初创阶段的炜衡面临着资金短缺、品牌无名、业务拓展艰难等诸多挑战。但团队始终坚守“律所成本由合伙人共担，绝不挪用律师创收”的共识，瞄准房地产等新兴业务主动开拓，1998年创收数百万元，形成稳定的合伙人队伍，逐步在市场中站稳脚跟。

炜衡的立身之本，在于坚守“洞察、沟通、解决、良知”的执业理念。张小炜强调：“律师是法律的践行者，更是公平正义的守护者。从创立之初，我们就明确，炜衡的发展必须以专业为根基，以诚信为生命线。无论案件大小、客户强弱，我们都要全力以赴，用专业的法律知识维护当事人的合法权益，用诚信的执业行为赢得市场的认可。”这种初心与坚守，成为炜衡发展的精神内核，让其在激烈竞争中积累了良好口碑，为后续发展奠定了坚实基础。

2003年，炜衡第一家国内分所在上海成立，标志着正式迈出全国布局的步伐，进入巩固基础的发展阶段。

2003年北京市炜衡律师事务所扩大合伙人会议

“当时我们判断，中国经济的快速发展必然带动跨区域法律服务需求的增长，仅靠北京总所已无法满足客户的全方位需求，设立分所、实现规模化发展成为必然选择。”张小炜介绍道。2007年，炜衡迁入自有产权的中国技术交易大厦，办公环境与品牌实力双向提升，标志着从生存期成功过渡到“发展探索期”。2009年总所发展步入正轨后，分所扩张加速。2010年律所全国管委会会议上，面对多数分所“生存难、收入低、竞争压力大”的困境，张小炜提出“快乐地活着，有尊严地活着，有希望地活着”的核心价值观，为后续发展指明方向。2015年总收入首次超5亿元，合伙人正式明确“百年大所”目标，规模化发展成效显著。

炜衡的布局并非盲目扩张，而是基于科学规划：国内方面，截至目前已设立50多家分所，覆盖广泛区域；国际方面，紧跟“一带一路”与国际化趋势，2024年开始推进海外布局，未来5至10年重点拓展“一带一路”沿线国家，深耕北非市场，对欧美成熟市场则采取“以合作为主”的策略，逐步完成全球布局。

如今，无论客户身处国内哪个城市，或是需要海外法律服务支持，都能通过炜衡的全球网络获得专业、高效的法律解决方案。

30载栉风沐雨，30载春华秋实。自2003年被评为“北京市司法行政系统先进集体”以来，炜衡先后两次被中华全国律师协会授予“全国优秀律师事务所”荣誉称号，2012年被司法部评为全国律师行业争先创优先进单位，2017年当选首个国家级知识产权发展联盟第一届常务理事，2018年入选北京市商业服务业百强企业……一项项荣誉的背后，是炜衡全体成员的共同努力，更是行业与社会的高度认可。

在业务领域，炜衡的专业实力同样备受赞誉，连续多年入榜“钱伯斯”排名，多个案例入选最高人民法院破产审判典型案例；体育产业法律服务独树一帜，是为北京冬奥会、杭州亚运会等多个国际综合性运动会提供法律服务的律所；知识产权业务沉淀了对博士、博士后高端人才的服务，专注小众化研究，形成差异化优势。

荣誉证书

“这些荣誉和成绩，是对我们过去工作的肯定，更是对我们未来发展的鞭策。”张小炜表示，“炜衡始终认为，真正的优秀不仅在于获得多少荣誉，更在于能否持续为客户创造价值、为社会贡献力量。成立以来，我们始终以荣誉为动力，不断提升专业能力和服务水平，努力成为客户最信赖的法律伙伴。”

 2019年北京市炜衡律师事务所年终大会合影

北京市炜衡律师事务所部门及研究中心换届竞聘会议

专业为核：构建全方位、多层次的法律服务体系

在张小炜看来，专业是律师事务所的核心竞争力，而炜衡的发展，正是建立在对传统优势领域的深耕细作之上。成立以来，炜衡在刑事辩护、破产重组、知识产权等多个传统领域形成了鲜明的专业优势，打造了一系列业内知名的法律服务品牌。

张小炜表示，炜衡汇聚了一大批法律功底扎实、实战经验丰富的资深律师，部分律师拥有公检法从业背景，熟悉办案流程与思维模式。为保持优势，炜衡构建了完整的业务培训体系，启动大学生训练营、青年律师培训计划等，将多种业务有机结合。

随着社会经济的快速发展和科技的不断进步，法律服务市场发生深刻变革，一批新兴业务领域应运而生。张小炜认为，“在社会发展过程中能否敏锐感受到未来的发展需求，是衡量律师专业性的重要标准之一”。基于这一判断，炜衡始终保持对市场趋势的敏锐洞察，积极布局新兴业务领域，为客户提供前瞻性法律服务。

张小炜认为，数据保护与合规业务是重点布局方向；环保与碳排放交易相关法律业务契合“双碳”目标；体育产业法律服务是新兴领域的亮点。“我们希望通过法律赋能，助力强国建设。”张小炜表示。

此外，炜衡还积极布局金融科技、跨境投融资、数字经济、低空经济等新兴领域。2024年低空经济被写入《政府工作报告》后，律所迅速成立低空通航法律事务部；此外，炜衡还全程参与了《中华人民共和国能源法》起草工作，在新兴领域持续发力。

为持续提升专业服务能力，炜衡构建了“业务细分专业化、律师发展专家化、团队建设科学化”的三维驱动体系，为专业化建设提供坚实保障。炜衡召开总部常务委员会，讨论确定了纵向打造业务领域和推行集团化管理模式的两项决策，打破区域壁垒，纵向打造26个专业委员会，整合全国体系内优秀人才与资源，形成“全国一盘棋”格局。

同时，炜衡鼓励律师深耕细分领域，通过专业培训、学术交流、案例实践等机会，成长为专家型人才。“优秀的律师不仅要‘面面俱到’，更要‘术业有专攻’。只有形成深厚专业积淀，才能提供更精准的服务。”张小炜解释道。

炜衡制定科学化管理制度，建立跨区域、跨专业协作机制，既发挥个体优势，又强调团队协同，能够快速整合资源提供综合性解决方案，增强凝聚力和战斗力。

“业务细分专业化是基础，律师发展专家化是核心，团队建设科学化是保障。”张小炜说。

张小炜担任2023年杭州第19届亚运会火炬手

育人为本：构建“立德树人”的人才培养体系

“对任何一个行业而言，青年人永远都是行业发展的基础，这点对律师事务所来说也不例外。”在张小炜的人才观中，人才是炜衡发展的第一资源，而人才培养的核心在于“立德树人”。“育人是本、是立德，人无德不立。律师作为法律的践行者，其职业道德直接关系到法律服务质量、司法公正实现，乃至社会公平正义。因此，炜衡在人才培养中，始终把道德修养放在首位。”

炜衡将“良好的政治素质、高尚的道德修养、严谨务实的作风、细心缜密的思维、较好的心理素质”作为选拔和培养人才的核心标准，尤其强调对法律的热爱与敬畏。同时，炜衡也重视律师专业能力提升，认为“德才兼备”是优秀律师的必备条件。“高尚的道德是前提，但如果没有扎实的专业能力，也无法为客户提供有效的法律服务。”因此，炜衡构建了完善的专业能力培养体系，为律师成长提供全方位支持。

为帮助青年律师快速成长，炜衡设立专门的青年律师工作委员会，构建了覆盖“入职—成长—成熟”全周期的培养体系，从“育人”和“育才”两个维度赋能。

在“育人”方面，炜衡通过多种形式强化青年律师的职业道德和社会责任意识。每年开展全所规模的执业纪律培训；组织青年律师参与内蒙古阿拉善治沙、贫困地区助学等公益活动，在实践中体会社会责任，培养人文情怀。“我们希望青年律师明白，律师不仅是一份职业，更是一份责任。”张小炜说。

在“育才”方面，提供丰富的学习和实践机会。一是青年领军律师训练营，每1～2年举办一期，每期选拔100人左右，邀请行业大咖授课，传递行业认知与前沿理念；二是专业委员会参与，要求青年律师必须加入至少一个专委会，鼓励3～5年内找到深耕方向；三是岗位历练，律所按地理位置分为6个区域，区域秘书处秘书长、青工委负责人等岗位必须从青训营学员中产生，确保青年律师参与律所事务；四是“炜衡学院”与专业内训，“炜衡学院”由高级合伙人轮流担任“轮值院长”，按专业设课，专业内训未来计划通过直播向社会开放。

此外，炜衡还与深圳大学合作开设“炜衡菁英班”，从大一阶段开始共同培养，实现理论与实务深度融合。

完善的人才培养体系，为炜衡打造了结构合理、素质优良、充满活力的人才梯队。如今，炜衡的律师团队中，既有从业数十年、经验丰富的资深律师，也有年富力强、锐意进取的中年骨干，更有朝气蓬勃、潜力无限的青年律师。

“人才梯队的建设，不仅关系到律所的当前发展，更关系到长远未来。”张小炜强调，“我们始终坚持‘以人为本’，努力为每位律师提供公平的发展机会、良好的工作环境和广阔的成长空间，让每个人都能在炜衡实现自我价值。只有这样，才能吸引更多优秀人才加入，保持人才梯队活力，为持续发展提供不竭动力。”

2024炜衡青年合伙人律师特训营开营仪式

炜衡2023年专业委员会主任会议合影

2024年，北京市炜衡律师事务所参与举办中泰法律服务交流促进座谈会

炜衡全国房地产与建设工程法律专业委员会/争议解决法律专业委员会举办2025年度年会暨当前形势下房地产与建设工程争议解决集训

2025年第七届UBBS商务节暨中国仲裁周科创企业跨境争议解决新路径研讨会

张小炜（中）出席第三届中国律师公益（社会责任）典型案例发布会

责任担当：以法治力量赋能社会发展

作为炜衡党委书记，张小炜始终强调党建工作的引领作用。他认为，律师事务所必须坚持正确的政治方向，与党中央保持高度一致，才能实现持续健康发展。炜衡自1996年成立党支部（后升格为党委）以来，始终重视党建工作，将党建与律所管理、业务发展、人才培养深度融合，形成“党建引领促发展、业务发展强党建”的良性互动格局。

张小炜表示，在党建引领下，炜衡始终服务党和国家工作大局，推荐律师担任政府法律顾问，助力依法行政；参与法律法规草案起草论证，为完善法律体系建言献策；开展法治宣传教育，提升全民法治素养。“党建工作为炜衡提供了坚强的政治保障和组织保障。只有坚持党建引领，才能确保始终沿着正确方向前进，更好地履行社会责任。”张小炜表示。

炜衡在自身发展的同时不忘回报社会，在生态公益、教育公益、专项公益等多个领域持续投入。“社会需要什么，我们便力所能及做什么。”张小炜说。

多年来，炜衡持续组织向偏远地区学校捐赠活动，改善教室等基础设施。2025年，炜衡成为中国法律援助和司法行政英烈关爱救助基金会第二批合作伙伴。与中国政法大学举行战略合作与捐赠签约仪式，支持北大、人大等高校的法学相关项目，助力法学人才培养。

专项公益方面，炜衡响应司法部号召，在无律师县设立分所；为西藏察隅边防战士、边防警察的内地家属免费代理法律事务。此外，还开展“送法下基层”“情系少数民族学生助力精准扶贫”等项目，持续传递法治温暖。

作为行业杰出律所，炜衡不仅注重自身发展，更积极承担行业责任。张小炜本人先后当选第八届北京市律师协会副会长、北京市海淀区律师协会会长，在行业组织中积极发声，为律师行业发展建言献策。

炜衡还积极参与行业标准制定，分享管理经验与执业规范，为行业发展提供参考；与国内多家法学院校建立实习基地，为法学专业学生提供实践机会；参与行业交流活动，与国内外同行开展业务合作、学术研讨，促进资源共享与共同发展。

在推动行业专业化、规范化发展方面，炜衡发挥了引领作用。通过打造专业团队、建立标准服务流程、完善质量控制体系，为行业树立标杆；开展执业纪律培训、职业道德教育，引导律师规范执业，维护行业良好形象。“律师行业的健康发展，需要全体同仁共同努力。作为其中一员，炜衡有责任发挥自身优势，为行业发展贡献力量。”张小炜表示。

张小炜（右三）带队赴河南郑州参与“7·20”特大暴雨灾害慰问工作

中共北京市炜衡律师事务所委员会党员合影

再启新程：擘画新时代炜衡发展新蓝图

站在新的历史起点上，中国法治建设进入新阶段。党的二十大报告对全面依法治国作出系统部署，为律师行业带来前所未有的机遇。张小炜认为，随着市场经济完善、社会治理法治化、对外开放扩大，法律服务需求将持续增长，服务领域不断拓展，服务层次不断提升。“无论是企业合规、知识产权保护，还是社会治理法治化、跨境法律服务，都需要大量优秀法律人才，这对炜衡来说，既是机遇，也是责任。”

同时，行业也面临诸多挑战：中国律师人数已达80多万，未来5至10年或增至150万，同质化业务竞争加剧；同时，AI技术的快速发展对律师专业能力、技术应用能力提出更高要求，客户信息安全风险也需重点防范。“机遇与挑战并存，我们必须准确把握趋势，积极应对，才能实现更高质量发展。”张小炜清醒地认识到。

面对新时代的机遇与挑战，张小炜为炜衡制定了“业务领域升级、服务模式创新、全球布局优化”的三维发展战略，明确未来发展方向。

业务领域升级方面，将在保持传统优势领域领先地位的基础上，重点拓展金融科技、数据合规、绿色金融、跨境投融资、数字经济、低空经济等新兴领域，加强跨领域业务融合创新，打造核心竞争力法律服务产品，满足客户多元化需求。

服务模式创新方面，积极拥抱数字化、智能化趋势。持续关注AI技术发展，在律所内引入多家AI系统并设立AI法律服务产品展示区，供律师体验筛选适配工具，已在法律文书生成、案例分析等环节普及使用AI工具，未来还将开发专属智能法律服务体系，提升服务效率与质量；创新服务交付模式，推出线上线下相结合的服务方式，建立客户需求导向的服务体系，提供个性化、定制化解决方案。

全球布局优化方面，进一步完善海外分支机构布局，重点加强“一带一路”沿线国家和地区的网络建设，深化与国际知名律所合作，建立全球法律服务联盟；加强海外人才引进与培养，打造具备国际视野、熟悉国际规则的专业化海外服务团队。

“站在新的起点上，炜衡的愿景是成为全球领先的综合性法律服务机构，成为新时代法治建设的先行者和推动者。”谈及未来，张小炜充满信心。

他表示，未来的炜衡，将继续坚守“洞察、沟通、解决、良知”的执业理念，以“追求理想光明之火，匡扶人间正义之衡”为职业追求，持续提升专业服务能力与综合竞争力；同时坚持“立德树人”的人才培养理念，启动“灯塔计划”，通过“炜衡青年合伙人特训营”等形式激发年轻律师创造力，打造政治坚定、业务精湛、作风优良的人才队伍；积极履行社会责任，计划设立法治公益专项基金，聚焦教育、乡村振兴等开展法治宣传与慈善帮扶，推动公益事业纵深发展；打造炜衡博物馆，传承律所精神与文化，提升品牌知名度与客户信任度。

“30载风雨兼程，我们见证了中国法治建设的辉煌历程，也实现了炜衡的跨越式发展。站在新的起点上，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加专业的能力，再启新程、再创辉煌，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献炜衡的法治力量！”张小炜的话语铿锵有力，既承载着对过往的敬意，更饱含着对未来的期许。

2025年，北京市炜衡律师事务所举办“光影璀璨 律动华章——炜衡30周年纪念交响音乐会”

北京市炜衡律师事务所成立30周年人员合影

结 语

炜衡从初创时的蹒跚起步，到成为如今的行业翘楚，每一步都走得坚定而有力；30载砥砺前行，炜衡始终坚守法治初心，深耕专业领域，培育优秀人才，践行社会责任，在法治中国建设进程中留下了坚实足迹。

张小炜作为炜衡的创始人与“掌舵人”，以深邃的战略眼光、厚重的法治情怀、卓越的领导能力，引领炜衡在时代浪潮中不断前行。他所倡导的“洞察、沟通、解决、良知”的发展理念，已深深融入炜衡的血脉，成为持续发展的核心密码。

站在新的历史起点上，炜衡在张小炜的带领下，在全体炜衡人的共同努力下，将以更加昂扬的姿态、更加专业的能力，在新时代的法治征程中再谱新篇、再创辉煌，为推动中国法治建设迈向新高度贡献更大力量。

【责编 李媛】