亭湖区新兴镇洪东村，坚持问题导向，通过“制度+监督+教育”组合拳，推动基层干部转作风、办实事、惠民生，赢得群众信任，为乡村振兴提供坚实保障。

洪东村，夯实作风建设举措。加强教育培训，定期开展廉政警示教育。组织村干部学习政策法规、群众工作方法，提升能力素质。强化监督与问责，小微权力清单制度，明确村干部权力边界，公开办事流程，防止滥用职权。村务监督委员会，由村民选举产生，独立监督村务财务。常态化开展农村“三资”审计，严查腐败问题。实施“阳光村务”工程，村级事务全部上网公开，群众可随时查询监督。利用微信小程序、村级微信群等平台，畅通群众举报渠道。整治形式主义，减轻群众负担，减少重复填表、过度考核，推行“无会日”“一线工作法”，要求干部多走访、多调研。提升干部服务意识，“为民代办”制度，村干部主动帮群众跑腿办理医保、养老等事务。建立“党员联户”机制，每名党员联系若干农户，定期收集并解决困难。推动移风易俗，树立新风正气，整治大操大办、赌博迷信等不良风气，发挥村规民约作用，表彰“最美村干部”“文明家庭”，弘扬正能量。建设长效机制，群众参与评价：引入村民满意度测评，作为干部考核重要依据。

洪东村，花园式村庄形象初显。“进的路宽敞，看的有名堂，闻的有余香”，分别引进了成片林、农业生态园等农业项目，扎实开展专项行动，结合河长制、林长制，不断健全河道、道路、绿化、垃圾处理、设施维护“五位一体”长效管护机制，保持路、河、桥“三净”，确保生态环境质量持续好转，实现“天蓝地绿河清”。近年来，新建、修建垃圾池，购置垃圾桶。农村生活垃圾处理工作达到全覆盖，做到垃圾日产日清，河坡、河面干净清洁，大街小巷整齐保洁。并建立了长效管理机制，落实专人负责，切实改善了村民的生活质量。

【责编 李媛】