近年来，江苏省射阳县合德镇庆南社区深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“围绕中心、服务大局、上下联动、注重实效”原则，扎实推进各项工作，在基层党建与乡村振兴深度融合中取得显著成效。

社区工作成绩斐然

一是党建引领强根基，筑牢战斗堡垒。坚持把政治建设放在首位，以“党员活动日”和“三会一课”为载体，常态化开展党的创新理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严格执行小微权力清单制度和村级事务流程化管理，加强党风廉政建设宣传教育，全年无奢侈浪费现象和党员干部违纪行为，社区党总支凝聚力持续增强。

二是招商增收促发展，激活经济动能。将招商引资、集体增收作为核心工作，通过培训提升工作人员服务能力，以上门服务、代理帮办等优质举措优化营商环境。积极协调雨污分流工程矛盾，常态化管护辖区主干道和河道，改善投资环境。全年提供有价值招商信息 12 条，外出拜访企业 3 批次，邀请客商考察 2 批次，引导下岗失业人员与投资业主合作，多元拓宽增收渠道。

三是民生保障暖人心，传递党的关爱。精准开展低保对象核查，实现“应保尽保”，全年为65人办理尊老金、12 人办理残疾证、8 人办理护理费、17 人办理惠民殡葬补贴，实施临时救助 5 人。完善老年健康档案，发挥社区卫生服务站作用，推进 “小病不出社区”。扎实开展计生服务，发放宣传资料 2000 余份，办理各类独生子女奖扶112人、特扶 2 人，为流动人口提供优质服务。

四是治理效能提档次，守护平安和谐。强化摸排矛盾线索，成功化解上访老户陆某某等“骨头案”。与42家重点单位签订安全生产责任书，通过“三防”措施维护社区治安。加大健康教育和禁种罂粟宣传力度，发放宣传单4000余份。深入推进创文工作，销号“问题清单”86 个，新增健身器材10台（套），清除“牛皮癣”800多处，联合共建单位开展知识讲座，营造全民参与的文明氛围。

展望未来 干劲信增

2026年以来，江苏省射阳县合德镇庆南社区围绕镇党委政府目标任务，以“握指成拳、同向发力、赋能提速”为导向，聚焦招商发力、服务提速、民生做实、智慧赋能，打造新时代文明和谐幸福社区。

一是招商发力，打造经济增长引擎。组建6人专业招商团队，弘扬“勇争第一、敢创唯一”的合德精神，发动社区工作人员、网格员和居民形成招商合力。紧盯青岛信康发动机配件等5个亿元项目信息，全程跟踪推进签约投产。瞄准10-30亿元项目1-2个、5-10亿元项目2个，计划提供有价值招商信息6条，实现重大项目招引突破。

二是服务提速，擦亮志愿服务品牌。组建50人志愿团队，设计“文明创建、阳光助残、垃圾分类”等6个“微心愿”服务项目。全年开展助残帮困、健康问诊、创文攻坚等各类服务300多起，让“志愿红”成为社区暖心纽带，凝聚文明创建共识。

三是民生做实，提升居民幸福指数。组建8人实事团队，创新“问题清单制”“议事朋友圈”等工作法，让居民全程参与民生项目决策。实施黑臭河常态化管控，新建水泥路10公里、修建危桥2座，持续改善人居环境。深化低保、养老、计生等服务，完善卫生健康保障体系，让民生实事落地见效。

四是智慧赋能，构建高效服务体系。组建20人智慧服务团队，依托大数据、物联网等技术搭建社区管理服务平台。为创业者提供就业指导、直播赋能等服务，为物业配备数智化管理模块。全年开展培训不少于6次，覆盖150人以上，实现人社、医疗等服务“网上办、就近办、一窗办”，打造便民惠民智慧生活圈。

紧扣“十五五”不动摇

“十五五”期间，射阳县合德镇庆南社区锚定“党建强基、经济提速、民生提质、智慧赋能”总目标，以破解现存问题为突破口，全面提升社区治理效能与服务水平，着力打造“文明和谐、宜居宜业、富有活力”的新时代社区样板，让居民幸福感、获得感、安全感持续增强。

瞄准“十五五”不放松

一是党建引领提质增效。深化“三会一课”“党员活动日”载体创新，建立党员联系群众长效机制，严抓小微权力规范运行，根治重部署轻落实问题。强化党员教育管理，每年开展专题培训不少于8次，提升党员攻坚能力，筑牢基层战斗堡垒。二是经济发展扩量升级。壮大专业招商队伍，构建“全民招商+精准招商”格局，累计招引10亿元以上项目 2-3 个，培育社区特色产业 2-3 个。拓宽集体增收渠道，引导居民创业就业，实现社区集体经济年均增长15%以上。三是民生服务暖心升级。扩容志愿服务团队至100 人，打造“一老一小一残”特色服务品牌，年均开展便民服务500次以上。完善基础设施，实现道路硬化、河道管护全覆盖，升级卫生服务站，构建“15分钟健康服务圈”，民生保障精准落地。四是智慧治理精准高效。建成全域覆盖的智慧社区平台，90%以上事项“一网通办”。优化“问题清单制”等工作法，健全矛盾纠纷多元化解机制，打造平安宜居环境。

落实“十五五”措施实

一是强化组织保障。成立规划实施领导小组，明确责任分工，定期召开推进会，确保各项任务落地见效。二是强化机制保障。建立 “年初部署、年中督查、年末考核”闭环机制，将规划落实情况纳入干部考核评价体系。三是强化资源保障。整合社区内外资源，争取上级政策支持，鼓励社会力量参与，为规划实施提供资金、人才支撑。

 【责编 李媛】