党建示范点是推动基层党建与特色产业深度融合的重要载体。设立示范点的初衷,是选取部分基础较好的产业点位先行探索,总结可复制、可借鉴的实践经验,通过抓点示范、典型引路,实现“以点带面”,带动一片区域党建提质、产业增效。然而,少数地方把示范点异化为迎检的“装饰品”、考核的“加分项”,把资源集中堆砌在个别点位,盯着一块产业精雕细琢,展板台账做得精致好看,现场观摩看点十足,可热闹局限在“点上”,辐射带动落在纸上,出现“点上繁花似锦,面上波澜不惊”的现象,“以点带面”沦为“以点代面”,示范点陷入“示而不范”的尴尬境地。
有的地方选点先看“面子”,优先挑选基础条件好、产业成熟的点位,集中人力物力财力“开小灶”,把现成的产业成果包装成党建创新成效,党建与产业融合停留在展板标语上,党组织在产业链上组织群众、破解难题、抱团发展的实质作用挖掘不深。迎检的时候热热闹闹,检查组一走便归于沉寂,示范点变成专供参观的“盆景”,缺少对同类村社、同类产业的借鉴价值。有的重打造、轻推广,满足于出几篇简报、组织几批观摩,对经验提炼、制度固化、复制推广不愿下苦功夫。其他地区前来学习,只能学外在形式,学不到运行机制,照搬照抄容易水土不服,典型经验走不出示范点这一方小天地。还有的重硬件、轻实效,把大量精力投入阵地改造、环境美化,对党组织如何嵌入产业链、如何带动群众增收、如何破解产业发展堵点思考不多,产业发展的红利没有真正惠及普通群众,党建引领的成色打了折扣。
“以点代面”现象的背后,是政绩观出现偏差。少数干部眼睛向上,偏爱见效快、看得见的显绩,热衷于打造可供观摩展示的“门面点位”,对周期长、难度大的全域整体提升缺乏耐心,只负责“造点”,不负责“拓面”。另外,考核评价存在重点位建设、轻全域提升的导向,看阵地硬件多,看经验转化、群众获得感少,一定程度上助长“重造点、轻推广”的形式主义倾向,造成公共资源消耗,也透支党建典型的公信力。
示范点建设不能止于“造盆景”,更要着力“育风景”,绝不能把“点的出彩”等同于“面的过硬”。真正发挥标杆引领作用,就要扭住政绩导向、闭环管理、经验转化三个关键持续发力。
校准政绩导向,破除盆景思维。常态化树牢正确政绩观,引导干部认清示范点不是应付督查考核的“展示窗口”,而是破解党建产业融合难题的“试验样本”。优化考核评价标尺,改变“唯点位论英雄”,不只看示范点硬件成色,更将经验复制推广成效、周边区域整体提升水平、群众实际获得感作为核心评价指标,倒逼跳出“就点抓点”思维,树立“抓点是为了促面”的工作理念。
严把建设关口,健全闭环培育。示范点遴选不简单挑选先天条件优越的“优等生”,兼顾现实矛盾与探索价值,做实前期可行性研判,杜绝靠堆砌资源“造典型”。构建“建设—培育—跟踪—推广”全链条闭环机制,建设之初就要明确经验输出、辐射带动的硬性任务。实行示范点动态管理,对重包装轻实效、示范功能失效的点位及时预警整改。
聚焦经验转化,放大示范效能。示范点价值重在“好用”而非“好看”。要做好“解剖麻雀”,剥离示范点独有的特殊资源条件,提炼出可迁移、可落地的机制方法,推动“一地探索”变为“全域借鉴”。推动示范点与周边薄弱党组织结对帮带,以典型带路,带动一片、提升一片,把一个个精致“盆景”串联成全域出彩的“风景”。
典型示范,贵在引路,重在带动。党建示范点建设,既要下实功把点位做深做实,更要花大力气做好经验转化推广。坚决摒弃“以点代面”的形式主义,真正让示范点可复制、可借鉴、可带动,推动党建优势转化为产业兴旺、群众增收的实实在在成效,创造经得起实践检验和群众评判的实绩。
(供稿单位:甘肃省渭源县委组织部)
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