上面千条线，下面一根针。今年以来，江苏省农垦黄海农场社区党总支积极探索党建引领社区治理新路径，通过“党建+”模式，不断激发社区治理活力，不断加强社区公共服务体系建设，提升社区公共服务治理能力，保持农场公司稳定和谐；重点以创建文明社区，建设和谐家园为目标，以服务职工居民为导向，通过积极开展环境卫生清理专项整治、扎实开展信访稳定工作、加强社区考核管理提升工作，使场域职工居民居住环境不断改善。

党建+网格管理，构建社区治理新路径。江苏省农垦黄海农场充分利用“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，组织开展集中培训，推动党员政治理论学习制度化、规范化。依托“学习强国”平台、公众号等推送学习内容。推进社区网格“多网合一”。他们按照“一格多用、一网覆盖”的工作思路，将“人、地、物、情、事”等信息纳入社区网格，实现综合治理、群防群治、矛盾化解等方面的统一调度，做好信访接待、基层党支部党建、民政社保等服务窗口，为职工居民提供“一站式”优质高效的服务。进一步充实壮大志愿服务队；把帮助解决老党员实际困难作为为民服务根本出发点和落脚点，对行动不便、年老体弱的党员开展“送学上门”服务，积极开展“文明社区”创建活动，今年以来，结合在职党员到社区报到开展党员志愿服务活动，开展文体宣传、政策咨询、卫生监督、义务服务等志愿服务队，同时开展了“学雷锋、树新风”、“大手拉小手、文明交通行”等各类志愿服务活动；有效应对突发事件，12345平台交办的事项，件件有落实、事事有回应。使社区成为了农场公司各个部门的“腿”，形成了“上面千条线，下面一根针”的局面。进一步为社区、居委会的基层治理体系和治理能力现代化建设指明了方向和路径，使社区公共服务体系建设迎来了历史性的发展机遇。让志愿服务更具温度，更贴民心，提升辖区党员居民群众的幸福感。

“党建+服务”，推动管理下沉，不断强化社区服务职能。江苏省农垦黄海农场不断加强社区考核管理，积极构建“社区党总支+小区党支部+网格党小组+党员联系户”组织体系，将志愿者、党员、退休干部等人员纳入管理队伍，形成覆盖全社区的党建工作网络，把“智慧社区”作为社区改革创新的增长点，以社区网格化治理模式为切入点，加大对社区网格巡查制度的落实和考核力度，全面推进社区月度、季度、年度考核，推行社区全体工作人员任职期间年度考核评议制度，探索《社区全体工作人员绩效考核办法》，推行社区班子和各居委会干部绩效考核制度，实行年度工作目标责任制考核，将考核结果与社区干部的奖惩挂钩，通过“组织建设进社区”和“党建+”模式，开展了“党建+社区”“党建+民生”“党建+服务”等系列工作，增强他们的荣誉感和责任感。使职工居民对社区党组织的认可度、信任度和满意度得到较大提升。

【责编 李媛】