大局观念是党员干部履职尽责的核心素养，更是纪检监察干部开展监督执纪工作的根本遵循。地市级烟草公司作为行业政策落地、市场管控、基层治理的关键枢纽，其纪检监察干部身处正风肃纪、护航企业高质量发展的一线，唯有牢固树立高度自觉的大局意识，跳出“单一监督”思维，把纪检监察工作融入行业发展全局、企业经营大局、基层治理全局，才能精准履职、有效尽责，以高质量监督护航烟草行业行稳致远。

坚守政治大局，锚定履职根本方向。纪检监察工作本质是政治工作，大局观念首先体现为坚定的政治站位。烟草行业实行专卖专营体制，肩负着保障市场稳定、维护财税秩序、净化行业生态的重要使命。地市级烟草纪检监察干部必须心怀“国之大者”，始终把政治监督摆在首位，深刻把握全面从严治党与行业高质量发展的辩证关系。摒弃“就执纪抓执纪、就监督抓监督”的狭隘思维，自觉将纪检监察工作置于上级决策部署和公司中心工作中谋划推进。聚焦卷烟营销、专卖执法、物资采购、人事管理等重点领域，紧盯政策落地、制度执行、责任落实等关键环节，以精准政治监督纠正偏差、防范风险，确保行业各项部署落地生根，以绝对忠诚守护行业政治生态。

紧扣发展大局，激活监督赋能效能。监督是保障发展的手段，服务发展是监督的最终目的。地市级烟草公司承担着市场规范、客户服务、提质增效、安全生产等核心任务，纪检监察干部的履职成效，直接关系企业经营质效和行业形象。树立大局观念，就要立足企业发展全局，找准监督与发展的结合点、发力点，坚持“监督为民、执纪兴企”。一方面坚持严的基调不动摇，常态化开展廉洁风险排查，紧盯基层微权力、岗位微腐败，抓早抓小、防微杜渐，坚决整治不作为、慢作为、乱作为等作风问题，破除企业发展的作风壁垒。另一方面精准把握严管与厚爱、约束与激励的关系，落实“三个区分开来”，区分容错纠错与违纪违规边界，鼓励干部职工大胆干事、担当作为，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为企业高质量发展保驾护航。

立足治理大局，提升系统履职能力。烟草纪检监察工作点多线长、面广量大，涉及市、县两级多层级、多领域。树立大局观念，必须强化系统思维、协同思维，打破层级壁垒、部门壁垒，构建全域联动监督格局。摒弃“单兵作战”的传统模式，主动整合监督资源，深化纪检监察与业务部门协同联动，推动纪律监督、职能监督、日常监督贯通融合，形成上下联动、左右协同的监督合力。聚焦基层治理短板，下沉市场一线、基层站点，精准掌握许可证办理、市场稽查、客户走访等一线工作的廉洁风险点，推动监督关口前移。同时紧盯巡察整改、专项整治等重点工作，建立闭环落实机制，以全域治理思维破解监督碎片化、履职表面化问题，持续提升基层治理规范化水平。

大局定而后方向明，格局大而后事业兴。新时代纪检监察干部，必须始终把大局观念贯穿履职全过程，以政治忠诚守初心、以精准监督护发展、以系统思维提质效、以清正作风树形象，切实把监督优势转化为治理效能、发展优势，为烟草行业高质量发展筑牢纪律屏障。

【责编 岳钊恺】