2026年3月17日，《人民日报》刊发《新官咋能不理旧账》一文，直指一些领导干部上任后“不经调查研究便另搞一套”，造成资源浪费、发展断档。这一现象，值得深思。

“人事有代谢，往来成古今。”领导干部的更替本是常态，但若每一任都以“改弦更张”显示“新气象”，以“另起炉灶”标榜“新作为”，则无异于孟子所言“七年之病求三年之艾”——既不合时宜，更难以持续。那些被轻易否定的“过去的发展思路”，未必是错的；那些被搁置的“旧账”，也未必是“坏账”。恰恰相反，它们可能是前任数年心血凝成的蓝图，是群众翘首以盼的民生工程，是一地一域发展的基础积淀。

文章提到一位民营企业负责人的叹息：数千万元的惠民工程项目，因领导更替而搁置十年。这十年间，损失的不仅是企业的账款、群众的实惠，更是党委政府的公信力。古人云：“信，国之宝也，民之所庇也。”新官不理旧账，透支的是信任；朝令夕改、反复折腾，消耗的是民心。

理旧账，需要胸怀。杜甫诗云：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”为官者当有如此襟抱——无论这“广厦”是谁画的蓝图、谁打的根基，只要有利于百姓，就应接着干、全力干。理旧账，更需要智慧。那些历史遗留问题往往盘根错节，没有调查研究的基本功，没有“钉钉子”的韧劲，确实难以理清。但正如文中所言，“理旧账也是政绩”，甚至是更难能可贵的政绩。

“政如农功，日夜思之。”为政当如农夫耕耘，不问这块地是谁开垦，只问如何让它丰收。每一任“新官”都应牢记：自己既是“接棒人”，也是“传棒人”。只有一茬接着一茬干，才能避免“一个将军一个令”的折腾；只有事不避难、义不避责，才能真正对事业负责、对人民负责。

理旧账，本身就是建新功。

【责编 李媛】